BX5900B手動拉繩開關,拉線開關往復式拉繩開關生產
由于產品型號眾多,我司各種電氣規(guī)格型號齊全,有任何需求可以與我公司銷售人員聯(lián)系,生產各種規(guī)格型號的跑偏開關、拉繩開關、傾斜開關、打滑開關、失速開關、溜槽堵塞開關、聲光報警器、限位開關、磁性開關、撕裂開關、料流開關等產品,產品適用范圍廣,用途多,產品銷售國內外100多個國家和地區(qū),銷售電話:15163766288(微信同號)
BX5900B手動拉繩開關,拉線開關
BX5900B手動拉繩開關,拉線開關,皮帶保護開關
卓信牌,自動拉繩開關
(動作顯示型)雙向拉繩開關用于皮帶輸送機發(fā)生事故時,能緊急停止輸送機的一種開關。當發(fā)生緊急事故或需要檢修而停機時,可于沿線任意位置拉動鋼絲繩,使輸送機停機。 廣泛用于煤炭、水泥建材、采礦、電力、港埠、冶金、化工等領域的各種皮帶輸送設備。基于普通拉繩開關的改進型產品。安裝有動作顯示板,能醒目顯示出開關的動作情況
1、雙軸承傳動結構
2、防護等級高達IP67(根據GB4208-93),能完全防止粉塵和流水的侵蝕
3、手動復位,雙向拉繩開關,拉線開關,安全開關,急停開關, HFKL-11, HFKL-II,KLT2-1,KLT2-2,KLT2-I,KLT2-II,HFKLT2-I、HFKLT2-II、HFKLT2-1、HFKLT2-2 KLT2、HFKLT2-Z2、雙向拉繩開關HFKLT2-P-II雙向平衡拉繩開關。,可防止維修人員尚未撤離工作現場前,誤送電開機
4、電氣壽命50萬次(微動開關)
5、機械壽命2000萬次
帶有紅色動作指示板,開關動作后指示板會由水平變?yōu)樨Q立,可遠距離輕松判斷開關狀態(tài)。
雙向拉繩開關安裝于皮帶輸送機的兩側,用紅色覆塑鋼絲繩沿著輸送機兩側把開關連接起來。當輸送帶設備發(fā)生緊急事故時,在現場沿線任意處拉動鋼絲繩,鋼絲繩拉動操作桿旋轉,通過傳動軸使凸輪發(fā)生位移,驅動微動開關切斷控制回路,輸送機停止運行。
采用國際ling先的雙軸承結構設計,避免拉繩開關動作時傳動軸直接摩擦殼體或銅套,出現密封不嚴或卡死的情況。
傳動軸采用SUS304不銹鋼材質,雙向拉繩開關,拉線開關,安全開關,急停開關, HFKL-11, HFKL-II,KLT2-1,KLT2-2,KLT2-I,KLT2-II,HFKLT2-I、HFKLT2-II、HFKLT2-1、HFKLT2-2 KLT2、HFKLT2-Z2、雙向拉繩開關HFKLT2-P-II雙向平衡拉繩開關。,DLK2-15B-H拉繩開關俗稱“緊急停機開關”。作用于帶式輸送現場需要停機時,通過開關動作使輸送機停機。拉繩開關分為手動復位和自動復位兩種,需要達到國家規(guī)定IP等級。雙向拉繩開關自動復位:動作后后能自動回到初始位置,可能會造成誤差啟動。手動復位:動作后有自鎖裝置能保持在操作位置上,需要手動操作復位手柄可使其返回初始位置。拉繩開關是帶式輸送機必備的安全保護裝置,防止事故的擴大而帶來重大損失。雙向拉繩開關由于安裝方便,開關轉換可靠,在帶式運輸現場得到廣泛的應用. 雙向拉繩開關安裝和調整拉繩開關應安裝在輸送機兩邊具有檢修通道的地方,安裝位置應確保檢修人員在緊急情況下操作方便。,抗腐蝕能力更強。復位桿精鑄成型,非,堅固,內置銅質襯套,更加耐磨。
本開關有設計新穎、穩(wěn)定可靠、防護等級高、長壽命等特點。拉繩開關應安裝在輸送機兩邊具有檢修通道的地方,安裝位置應確保檢修人員在緊急情況下操作方便:
1、將開關固定在機架上。
2、一側的兩臺開關之間距離為30m左右,采用直徑為Φ4的涂塑鋼絲繩連接,松緊應適度。
3、為減小鋼絲繩自重對開關啟動的影響,每隔3m在機架上裝一個托環(huán),以支撐鋼絲繩。
4、鋼絲繩的另一端系在拉簧上(用繩扣固定),在不影響正常使用下用緊線器將兩側拉繩張緊,并確保兩側張力均衡。
(注:對于爬坡段輸送機.應盡量縮短開關間距及拉繩長度。)
我們的經營宗旨:
以質量求生存,以信譽求發(fā)展,不斷超越顧客的期望和要求,
將是我們卓信不懈追求的目標!
真誠地為顧客提供的產品和滿意的服務,
誠邀客商真誠合作、互惠互利,雙向拉繩開關動作可靠、性能穩(wěn)定、頻率響應快、使用壽命長、抗干憂能力強、防水、防震、耐腐蝕等特點。,攜手共創(chuàng)美好未來。
免費服務
1、售前對客戶現場工況進行產品推薦,提供選型。
2、售中提供免費的安裝調試指導。
3、售后問題開通綠色通道,跟技術工程師直線交流,排除故障。
雙向拉繩開關BX5900B 廠價直銷,現貨,咨詢訂購。
售前免費咨詢 雷帆
公司將一如既往秉著人和、禮貌、忠誠、努力、創(chuàng)新的經營理念為宗旨.打好品牌戰(zhàn)略.服務客戶。
人和:以人為本,建立客戶與公司的雙贏局面。
禮貌:以親善有禮作為服務的zui高指導原則,為企業(yè)提高整體形象。
忠誠:激發(fā)全體員工的向心力,建立精神的服務團隊。
努力:隨時強化員工的在職學能,提升企業(yè)的競爭能力。
創(chuàng)新:跟隨用戶及市場變化要求,不斷提高產品層次